«Структура и органы управления учреждением «]
Учредитель дошкольного образовательного учреждения | Муниципальное образование Ковылкинский муниципальный район
Глава Ковылкинского МР- Бутяйкин Игорь Николаевич 431 300, Республика Мордовия, город Ковылкино, улица Большевистская, дом 23 приемная телефон/факс: (83453)2-14-55; e-mail: adminkov1@kovilkino.e-mordovia.ru |
Орган управления | Управление по социальной работе администрации Ковылкинского муниципального района
431 300, Республика Мордовия, город Ковылкино, улица Большевистская, дом 23 Начальник Управления – Золотаева Елена Ивановна тел.:8 (834 53)2-10-79, адрес электронной почты: adminkov1@kovilkino.e-mordovia.ru Заместитель начальнику Управления — Ершова Анжела Владимировна тел: 8(834 53)2-15-63, адрес электронной почты: otdelobrkov@e-mordovia.ru Завелующий отделом по работе с учреждениями образования-Тюрева Татьяна Николаевна тел.: 8(834 53) 2-12-33, адрес электронной почты : otdelobrkov@e-mordovia.ru |
Директор муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Центр развития ребенка – детский сад «Сказка» |
Фадеева Татьяна Юрьевна
адрес местонахождения:431 300 Республика Мордовия город Ковылкино, улица Фролова, дом 28 телефон — (83453)2-10-67 e-mail: ds.adm.skaz@e-mordovia.ru сайт: http://skazka-kov.ru/ |
Заместитель директора – заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Центр развития ребенка – детский сад «Сказка» |
Байкина Елена Михайловна
адрес местонахождения: 431 300 Республика Мордовия город Ковылкино, улица Фролова, дом 28 89834953) 4 20 33 e-mail: ds.centerrazreb@e-mordovia.ru |
Органы самоуправления МБДОУ «ЦРР-д/с «Сказка» |
|
Управляющая система Учреждения состоит из двух блоков:
I блок — общественное управление:
Общее собрание трудового коллектива – определяет основные направления деятельности МБДОУ, перспективы его развития, принимает коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками, вносит предложения в части материально — технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, мероприятий по охране труда и укреплению здоровья работников Учреждения.
Педагогический совет — реализует государственную политику по вопросам образования, совершенствует организацию образовательного процесса, рассматривает и принимает Образовательную программу, разрабатывает и принимает локальные акты, в пределах своей компетенции, принимает решение об участии учреждения в инновационной и экспериментальной деятельности, организует распространение педагогического опыта, определяет основные направления развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса, организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив, обсуждает вопросы развития, воспитания и образования, выдвигает кандидатуру к различным видам награждений.
Родительский комитет — вносит предложения по организации работы педагогического, медицинского, обслуживающего персонала Учреждения; принимает локальные акты в пределах своей компетенции, определенной законодательством; заслушивает заместителя директора- заведующего о состоянии и перспективах работы Учреждения; пропагандирует опыт семейного воспитания;
II блок — административное управление, имеющее многоуровневую структуру:
I уровень – директор
Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, в том числе:
осуществление в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения; организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении; организация разработки и принятия локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов; организация и контроль работы административно — управленческого аппарата; установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, Уставу и иным локальным нормативным актам; утверждение годовой и бухгалтерской отчетности и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечение открытия лицевых счетов, своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, предоставление в установленном порядке статистической, бухгалтерской и иной отчетности; подписание локальных актов Учреждения, выдача доверенности на право представительства от имени Учреждения, издание приказов, поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения; Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей статьей, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
Заместитель директора-заведующий детским садом ( далее по тексту –заведующий)
Заведующий — обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, эффективного взаимодействия органов самоуправления Учреждения; планирование и организация образовательной деятельности, контроль за качеством и эффективностью работы Учреждения; внутренние документы регламентирующие деятельность Учреждения, издание внутренних приказов, поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения. Решение иных вопросов, которые не отнесены к исключительной компетенции коллегиальных органов управления Учреждением, определенной настоящим Уставом.
II уровень – старший воспитатель, заведующий хозяйством
Курируют вопросы методического и материально — технического обеспечения учебно — воспитательного, инновационную деятельность.
Объект управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
III уровень — воспитатели, специалисты
Организуют учебно-воспитательный процесс, создают условия для успешного и качественного образования, воспитания и развития воспитанников, взаимодействуют с родителями воспитанников.
Объект управления третьего уровня – дети и их родители.
Педагоги МБДОУ систематически обновляют и пополняют свои профессиональные знания на курсах повышения квалификации при ГБОУ ДПО МРИО г.Саранск
IV уровень – обслуживающий персонал
Административно-хозяйственные и технические работники Учреждения, осуществляющие вспомогательные функции.
[/cws-widget][/col][/cws-row]